Un message de notre président et chef de la direction

Walmart a une raison d’être primordiale et quatre valeurs intemporelles. Ensemble, notre raison d’être et nos valeurs ont façonné nos façons de faire depuis notre fondation. C’est grâce à elles que nous continuons de prospérer en tant qu’entreprise aujourd’hui.

Notre raison d’être est d’aider les gens à économiser et à vivre mieux. Cela commence par notre engagement à fournir des bas prix tous les jours, et s’étend à l’obtention de meilleurs résultats pour les gens et les collectivités que nous servons, et pour le monde qui nous entoure.

Mais notre comment est tout aussi important que notre pourquoi. Nos quatre valeurs fondamentales, à savoir Respect de l'individu, Agir avec intégrité, Service à la clientèle et Recherche de l'excellence, définissent les attentes quant au comportement de nos associés. Ces comportements deviennent notre culture.

Notre Code de conduite est important parce qu’il aide à clarifier et à démontrer notre intégrité. Il décrit comment chacun de nous peut travailler d’une manière juste, honnête et transparente, et qui respecte les lois du monde entier. Il décrit aussi comment nous pouvons gagner la confiance de nos clients et de nos membres, de nos fournisseurs et des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités, et comment nous pouvons solidifier notre confiance mutuelle.

À la base, il s’agit d’une ligne directrice simple : faites ce qui est bien et parlez chaque fois que vous avez une préoccupation ou que vous constatez une situation qui soulève des doutes.

Notre Code de conduite s’applique à nous tous. Chaque associé de Walmart joue un rôle actif dans la création et le renforcement de notre culture. Veuillez lire le code et vous y référer souvent.

Je crois que si nous continuons à être inspirés par notre raison d’être et à vivre nos valeurs de manière authentique, nous changerons réellement les choses pendant longtemps.

Merci de faire votre part.

Doug McMillon

Président et chef de la direction

Walmart Inc.